為提高公司員工的職業(yè)水平,2月5日新年上班第二天,驅(qū)動事業(yè)部總經(jīng)理張馳就給新入職的大學(xué)生進行了職業(yè)化培訓(xùn)。此次參加培訓(xùn)的人員共22人,其中有從深圳分公司過來出差的2名員工,也有合資公司人員。
張總從三方面講解職業(yè)化:結(jié)果思維、客戶價值與百分百責任、執(zhí)行力。用視頻結(jié)合個人的經(jīng)驗分享,與學(xué)員們溝通交流。
通過學(xué)習(xí),大家受益匪淺,提交的心得報告都說出了自己學(xué)習(xí)到的想要用到的知識,比如堅持寫日結(jié)果和周計劃,不推卸責任,客戶至上的原則等。不同崗位的人員有不同的理解,正如微特質(zhì)量部的林豪良的心得所說:不拋棄,不放棄,做一個像羅文一樣的人,做一個能“把信送到加西亞”的人;驅(qū)動工程部的陳益敏說:每個人多做一點點事情,多分擔一點點任務(wù),才能完成更大的任務(wù),成就更大的事業(yè),拿下最滿意的成果;杜偉斌說:影響我工作結(jié)果的因素,不管是內(nèi)部的,還是外部的,都是我應(yīng)該去解決的問題,因為提交結(jié)果,百分百都是我的責任。
三位提交的心得報告內(nèi)容務(wù)實,思維活躍。為對他們進行鼓勵,張總給他們每人一本書,希望他們在以后的工作當中真正的應(yīng)用到所學(xué)到的知識。
從2013年起,張總堅持每年對新進大學(xué)生進行職業(yè)化培訓(xùn),在培訓(xùn)的過程中也分享了自己工作經(jīng)驗,并與他們一起交流學(xué)習(xí)。